Die Rolle des BFW Bad Wildbad im Modellvorhaben
Das BFW Bad Wildbad übernimmt in dem Verbund der Projektpartner die Projektleitung. Langjährige Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation erwachsener behinderter Menschen können und sollen auf die Praxisbegleitung der beteiligten WfbM und Unternehmen transferiert werden. Dies geschieht durch konzeptionelle Unterstützung sowie Beratung durch Projektmitarbeiter des BFW Bad Wildbad. Diese Leistungen werden auch überregional erbracht.
Im Sinne der Nachhaltigkeit des Modellvorhabens und der Eröffnung innovativer Zugangswege in den ersten Arbeitsmarkt übernimmt das BFW Bad Wildbad den Aufbau eines Beratungsangebots und Umsetzungskonzeptes außerhalb der WfbM als Leistungsbestandteil. In diesem Zusammenhang nutzt das BFW Bad Wildbad umfängliche Erfahrungen in der Implementierung innovativer Angebote der beruflichen Rehabilitation.
Das Anliegen der Inklusion wird auch deutlich an der Anzahl schwerbehinderter Mitarbeiter im BFW Bad Wildbad: insgesamt sind 16 Mitarbeiter schwerbehindert, hiervon zwei mit Doppelanrechnung. zwei zum Teil sehr hoch querschnittgelähmte Kollegen arbeiten u.a. als Ausbilder. Aufgrund der Doppelanrechnung beträgt die Schwerbehindertenquote 10,1 %.
