Alternativen zur WfbM: Andere Leistungsanbieter

Als Alternative zur WfbM können sog. andere Leistungsanbieter Menschen mit Behinderungen beschäftigen. Der Terminus „Andere Leistungsanbieter“ wurde 2018 gesetzlich neu eingeführt, mit dem Ziel, Angebote zu schaffen, die inklusiv ausgerichtete Alternativen zur Beschäftigung in den Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) darstellen.
Andere Leistungsanbieter können zum Beispiel Träger tagesstrukturierender Maßnahmen, Initiativen mit einer sozialräumlichen Ausrichtung oder auch Arbeitsmarktdienstleister sein. Im Berufsbildungsbereich sind das auch Berufsförderungs- oder Berufsbildungswerke.
Die Voraussetzungen, um bei einem anderen Leistungsanbieter beschäftigt werden zu können, sind dieselben wie in einer WfbM. Auch aus einem solchen Beschäftigungsverhältnis erhalten Menschen mit Behinderungen Zugang zum BfA.

Berufliche Bildung durch andere Leistungsanbieter

Liegt für die Förderung durch das Budget für Arbeit und die in Aussicht stehende Tätigkeit das nötige berufliche Wissen noch nicht vor (Leistungsfähigkeit für eine konkrete Beschäftigung), können Betroffene sich das Wissen und die Fertigkeiten auch bei anderen Leistungsanbietern aneignen. Andere Leistungsanbieter sind ebenso wie WfbM gesetzlich verankert (§ 60 SGB IX). Hilfreich ist in diesem Zusammenhang, dass viele andere Leistungsanbieter im Beruflichen Bildungsbereich tätig sind. Für den Einzelnen wurde damit das Angebot vergrößert, wodurch sich die Chancen einen passenden Anbieter zur Erlangung der nötigen Leistungsfähigkeit/beruflichen Bildung für eine angestrebte Tätigkeit verbessern. 

Gut zu wissen: Auch bei anderen Leistungsanbietern gilt ein uneingeschränktes Rückkehrrecht, d.h. ein Mensch mit Behinderung, der das Budget für Arbeit in Anspruch genommen hat, kann in eine WfbM zurückkehren.